Как изменятся социальные выплаты после повышения минимальной зарплаты в РК?

На данный момент размер минимальной зарплаты в РК составляет 42,5 тыс. тг. В следующем году планируется ее повышение на 41 % — до 60 тыс. тг.

После того как будет утвержден новый размер минимальной заработной платы, увеличится вычет, а величина подоходного налога, напротив, уменьшится.

Кроме того, повысятся и расходы компаний при оплате соцотчислений за сотрудников с зарплатами свыше 297,5 тыс. тг.

Обязательные взносы в ЕНПФ составляют десять процентов от дохода сотрудника. В этом году величина максимального взноса в Фонд составляет 212,5 тыс. тг. После повышения минимальной заработной платы она может увеличиться до 300 тыс. тг.

Ежемесячные взносы за обязательное медстрахование, удерживаемые с заработной платы, составляют два процента. А максимальный доход для их вычисления — 425 тыс. тг. После повышения размера МЗП показатель может продемонстрировать рост до 600 тыс. тг.