+7 701 006 35 00

Как оформить соцвыплату по потере работы в РК?

Согласно данным Минтруда и соцзащиты населения Казахстана, на конец октября текущего года численность получателей соцвыплаты на случай потери работы из Госфонда соцстраха составила 95 тыс. человек.

В соответствии с нормами действующего законодательства РК, если гражданин был уволен с работы, он может претендовать на назначение соцвыплаты в размере до сорока процентов от величины потерянного дохода. Выплата назначается на срок от одного до шести месяцев.

 

Размер соцвыплаты зависит не только от дохода заявителя, но и от продолжительности его участия в системе соцстрахования. Для назначения соцвыплаты прежде всего требуется получить статус безработного.

Сначала подаётся заявка в ЦЗН. Ведомство предлагает обратившемуся возможные варианты трудоустройства — при условии наличия вакантной должности. Если в течение 3 дней не удается найти подходящую вакансию, гражданин получает статус «безработного». После этого можно подавать документы на назначение соцвыплаты по потере работы.

Рейтинг пользователей для данного продукта
star
star
star
star
star
5
Как оформить соцвыплату по потере работы в РК? - Moneyman
163 голоса