Какие выплаты полагаются пострадавшим в результате беспорядков в Казахстане?
Согласно положениям действующего законодательства РК, за каждым работодателем закрепляется обязанность по заключению договора страхования рабочих. Основная задача такого мероприятия заключается в обеспечении защиты интересов рабочих в случае потери профтрудоспособности — когда сотрудник лишается возможности исполнять должностные обязанности по причине травмирования на производстве или болезни.
При потере трудоспособности на срок свыше одного года работнику полагаются выплаты на весь восстановительный период. Для таких выплат устанавливаются ограничения по суммам:
-
при потере профтрудоспособности на 30-50 процентов — до 1531,5 тыс. тг;
-
при утрате профтрудоспособности на 60-80 процентов — до 2297,25 тыс. тг;
-
при потере профтрудоспособности на 90-100 процентов — до 3063,0 тыс. тг.
При гибели рабочего выплаты по страховке осуществляются в адрес лиц, находившихся на иждивении у умершего.
