Каким образом происходит начисление пенсионных взносов с доходов трудовых мигрантов в Республике Казахстан
Граждане стран, являющихся членами ЕАЭС, которые трудятся в Казахстане, имеют такие же права на начисление пенсии, как и резиденты. Такие права закрепляются соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся мигрантов. Госорганом, отвечающим за реализацию данного соглашения в РК, является Пенсионный фонд.
Для того чтобы обеспечить реализацию пенсионных прав, трудящимся в РК мигрантам нужно заключать договор с работодателем. Это позволит в дальнейшем рассчитывать на получение выплат из Пенсионного фонда за счет сформировавшихся накоплений.
Осуществлять обязательные взносы за трудовых мигрантов, зарабатывающих онлайн, обязан работодатель, с которым заключен договор. Величина подлежащих к перечислению обязательных взносов в Пенсионный фонд составляет десять процентов от среднемесячного дохода работника, но не более пятидесятикратного размера минимальной зарплаты.
Пенсионные накопления трудового мигранта, сформированные за время работы в РК, после его смерти могут быть унаследованы — при условии предъявления всех необходимых документов.
Кроме того, на законодательном уровне закрепляется право выхода на пенсию трудовых мигрантов, являющихся гражданами стран-участниц ЕАЭС. Такое право возникает при достижении определенного возраста: для мужчин — 63 года, для женщин — 60 лет.
