В Британии могут закрепить на законодательном уровне право работать из дома
В Британии могут на законодательном уровне разрешить гражданам работать гибко, самостоятельно распределяя рабочее время между офисом и домом. Такую инициативу поддерживают многие компании.
Данная мера позволит различным секторам экономики быстрее адаптироваться к постпандемийным реалиям. Граждане получат право выбирать, как лучше работать, дома или в офисе, с учётом оценки уровня производительности труда.
Такие нововведения позволят найти баланс. Получив гибкие условия работы, сотрудники компаний будут выбирать оптимальный, наиболее эффективный способ выполнения должностных обязанностей, что благоприятно скажется на финансовых результатах деятельности предприятий.
При этом должен оставаться контроль со стороны работодателей: управленцы обязаны сами принимать решения относительно вопроса сочетания различных режимов работы. Необходимо осторожно относиться к возвращению в офисы — чтобы те, сотрудники, которые работают на удалёнке, не чувствовали себя ущемленными.
